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PARAGUAY: El experto en política educacional, Juan Carlos Tedesco, manifestó esta mañana que las competencias que requiere la sociedad actual para la inserción laboral son absolutamente diferentes a las del pasado. Fue durante la segunda sesión del ciclo formativo denominado “Educar en la Sociedad del Conocimiento”, que se desarrolla en el Salón Auditorio del Centro de Apoyo al Desarrollo de Capacidades Especiales (CADEC).

De acuerdo a lo mencionado por el especialista argentino, el modelo piramidal de organización del trabajo con una cúpula pensante, que diseñaba y planificaba está en crisis. Añadió que, hoy, el nuevo paradigma para la formación laboral se sustenta en función a la capacitación para el trabajo colaborativo, el desarrollo eficaz de la comunicación, la comprensión y la capacidad de resolver los problemas.

Tedesco explicó que el antiguo modelo piramidal, típico de la sociedad industrial, que formaba para la rutina, la repetición y que buscaba adecuarse al ritmo de la cadena de producción tenía la ventaja de ser incluyente. Expresó, en contrapartida, que “este nuevo modelo de organización del trabajo que incorpora las nuevas tecnologías de la información y la comunicación deja mucha gente fuera, es excluyente”.

Estas charlas formativas con ponentes internacionales son organizadas por el Ministerio de Educación y Cultura, y cuenta con el apoyo de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y el Centro de Investigación e Innovación Educativa (CIIE). El propósito es reflexionar sobre los cambios económicos y sociales, y de qué manera impactan en el sector educativo.

La visita de Tedesco se enmarca dentro del Proyecto Metas 2021 para dar continuidad al acompañamiento que está realizando al Ministerio de Educación y Cultura que se inició el año pasado. Este año, dicho apoyo se focalizará en una serie de ciclos formativos a través de conversatorios con grupos reducidos de participantes, invitados por el MEC.

FUENTE: OEI -  Ministerio de Educación – Paraguay.

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